Начать изучение

Документы для трудоустройства участников

Трудоустройство и статус «ребенка-сироты»
Документы, предоставляются в отсканированном виде:

  1. Паспорт;
  2. СНИЛС;
  3. ИНН (можно предоставить выписку из госуслуг);
  4. Документы воинского учета - удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, для юношей с 17 лет;
  5. Документы об образовании/обучении в зависимости от ситуации:

Если продолжает обучение - справка из учебного заведения , где несовершеннолетний получает образование, которая включает информацию:

  • о наименовании учебного учреждения

  • о получаемом образовании

  • о форме обучения (очно или заочно)

  • о дате окончания обучения (о периоде обучения)
Срок действия справки не должен превышать 14 дней с момента выдачи до даты трудоустройства
Если завершил обучение после 9 класса либо отчислен из школы - аттестат о среднем образовании/справка о периоде обучения.

6. Согласие на трудоустройство несовершеннолетнего от законного представителя в зависимости от ситуации:

  • родителя/опекуна (бланк согласия предоставляет работодатель);

  • директора детского дома (оформляет директор на официальном бланке с печатью и подписью с исходящим номером)
Срок действия согласия не должен превышать 14 дней с момента выдачи до даты трудоустройства.
7. Документы, подтверждающие родство/опеку или попечительство в зависимости от ситуации для несовершеннолетних :

  • Свидетельство о рождении и паспорт родителя либо опекуна;

  • Акт, постановление, приказ или распоряжение органа опеки и попечительства об установлении опеки и удостоверение опекуна;

  • Доверенность (или справка о представлении интересов) и приказ о назначении директора социального учреждения;

8. Выписка из электронной трудовой книжки (справка по форме СТД-СФР/ СТД-Р, можно получить онлайн через портал ГОС.УСЛУГ, либо в МФЦ.) (предоставляется в любом случае, даже если кандидат ранее нигде не работал).
Срок действия согласия не должен превышать 14 дней с момента выдачи до даты трудоустройства.
9. Справка по форме 086/у (только для несовершеннолетних). Оформляется кандидатом в поликлинике по месту жительства по полису ОМС:

  • в п.4 на стр.1 справки обязательно должна быть указана организация: АО «ТАНДЕР».

  • на стр.2 справки нужно вписать: АО «ТАНДЕР», должность «работник торгового зала», противопоказаний к работе нет».
Срок действия согласия не должен превышать 14 дней с момента выдачи до даты трудоустройства.
10. Реквизиты дебетовой (НЕ социальной) банковской карты для перечисления ЗП.
Скачать список документов
МАГНИТ-ЛАЙФ
Контакты
  • Анастасия Коган magina_af@magnit.ru
Политика обработки персональных данных

Мы используем куки, чтобы сайт хорошо работал.
Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку ваших куки‑файлов.
Мы используем куки, чтобы сайт хорошо работал.
Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку ваших куки‑файлов.
Настройки
Выберите те данные, которые хотели бы передавать на сайт
Essential cookies
Always On. These cookies are essential so that you can use the website and use its functions. They cannot be turned off. They're set in response to requests made by you, such as setting your privacy preferences, logging in or filling in forms.
Analytics cookies
Disabled
These cookies collect information to help us understand how our Websites are being used or how effective our marketing campaigns are, or to help us customise our Websites for you. See a list of the analytics cookies we use here.
Advertising cookies
Disabled
These cookies provide advertising companies with information about your online activity to help them deliver more relevant online advertising to you or to limit how many times you see an ad. This information may be shared with other advertising companies. See a list of the advertising cookies we use here.
Подтвердить
Made on
Tilda